Hier sind Neuigkeiten von https://www.nationaldefensemagazine.org/articles/2022/10/5/semiconductor-industry-needs-more-than-chips-act-to-succeed.  Werfen wir einen Blick darauf.

Präsident Joe Biden hat im August den CHIPS and Science Act in Kraft gesetzt. Dieses Gesetz, das 52 Milliarden US-Dollar an staatlichen Subventionen vorsieht, um die Halbleiterfertigung in die Vereinigten Staaten und weg von den derzeitigen ostasiatischen Produktionszentren zu verlagern, stellt einen bedeutenden Meilenstein bei der Stärkung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit der USA dar.

Doch so bedeutend diese Investitionen auch sind, es sind zusätzliche Maßnahmen erforderlich, um sicherzustellen, dass Halbleiterunternehmen über die Arbeitskräfte verfügen, die sie für den Ausbau der inländischen Produktion benötigen. Hier können US-Verbündete und Partner helfen.

Während die Vereinigten Staaten Pionierarbeit bei der Chipherstellung leisteten, ist die inländische Produktion in den letzten Jahren zurückgegangen. Seit 1990 ist die Halbleiterproduktionskapazität in den USA erheblich zurückgegangen. Im gleichen Zeitraum sind diese Chips zu einem unverzichtbaren Bestandteil des amerikanischen Lebens geworden. Halbleiter sind nicht nur die Grundlage für die alltägliche Elektronik, von Mobiltelefonen bis hin zu Autos, sondern werden auch für militärische Anwendungen eingesetzt, die im Falle eines Chipmangels eine entscheidende Bedrohung für die nationale Sicherheit darstellen.

Das CHIPS-Gesetz soll die Schwachstellen der USA schließen. Durch die Ausweitung der inländischen Produktion von Halbleitern wollen die Vereinigten Staaten widerstandsfähiger gegen Unterbrechungen der Lieferkette und die damit verbundenen erheblichen Auswirkungen auf die Sicherheit werden, wie sie beispielsweise während der COVID-19-Pandemie auftraten.

Während China außerdem seine Aggression gegenüber Taiwan verschärft – wo die überwiegende Mehrheit der weltweit fortschrittlichsten Chips hergestellt wird – verspürt Washington den Druck, Widerstandsfähigkeit für den Fall aufzubauen, dass die Produktion in Ostasien zum Erliegen kommt.
Während das CHIPS-Gesetz einen wichtigen Schritt zur Stärkung der Lieferkettensicherheit darstellt, steht die Kapazität der USA zur Herstellung von Chips vor einem unerwarteten Hindernis: dem Humankapital. Für High-Tech-Industrien ist ein kleiner, aber wichtiger Kern hochqualifizierter Arbeitskräfte unerlässlich. Allerdings haben jahrzehntelange rückläufige Investitionen in die Ausbildung in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik zu einem gravierenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften geführt.
Im Jahr 2015 schätzten Wirtschaftsprognosen des Weißen Hauses, dass in den Vereinigten Staaten eine Million weitere MINT-Fachkräfte benötigt werden, damit das Land seine Vormachtstellung in Wissenschaft und Technologie behaupten kann. Das Land hat diese Marke verfehlt und die Nachfrage nach MINT-Fachkräften ist nur gestiegen.
Besonders deutlich wird der Talentengpass bei Halbleiteranwendungen. Um den Kapazitätsbedarf nur für die kritischen Halbleiteranwendungen zu decken, müssen die Vereinigten Staaten ihre derzeitige Belegschaft erhöhen.
Halbleiterhersteller haben derzeit mit einem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen. Im August musste die taiwanesische Semiconductor Manufacturing Corp. die Eröffnung einer Chip-Produktionsanlage in Arizona teilweise aufgrund von Arbeitskräftemangel um sechs Monate verschieben.

Wenn Unternehmen entscheiden, ob sie staatliche Subventionen im Rahmen des CHIPS-Gesetzes in Anspruch nehmen möchten, wird die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte ein zentraler Gesichtspunkt in ihrem Prozess sein. Die Investitionen Washingtons durch das Gesetz werden sich nicht auszahlen, wenn nicht der Talentengpass behoben wird.
Um den Talentpool zu stärken, sind sowohl langfristige als auch kurzfristige Maßnahmen erforderlich. Langfristige Bemühungen müssen sich auf die Finanzierung der MINT-Ausbildung und letztlich auf die Wiederbelebung der Forschungs- und Verteidigungsindustriebasis der USA konzentrieren. Im Laufe der Geschichte hat die Bundesförderung für Forschung und Entwicklung eine Reihe von Innovatoren hervorgebracht, die den Ausgang des Krieges verändert und das wirtschaftliche und technologische Wachstum vorangetrieben haben.
Der Tatendrang der Regierung ist wieder gefragt. Durch die Ausweitung der MINT-Stipendienmöglichkeiten und die Förderung bundesstaatlicher Ausbildungsprogramme, um den Anforderungen von Halbleiterunternehmen gerecht zu werden, kann das Land Fortschritte bei der Schließung der Arbeitskräftelücke machen.

Gleichzeitig sind sofortigere Lösungen erforderlich. Zwar gibt es nicht genügend in den USA geborene Amerikaner, die über die Fähigkeiten verfügen, um diesen Arbeitskräftebedarf zu decken, die Vereinigten Staaten bilden jedoch weiterhin Ausländer aus, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Die Erlaubnis, diesen Studenten im Land zu bleiben, könnte dazu beitragen, den Arbeitskräftemangel zu lindern, mit dem Halbleiterunternehmen konfrontiert sind.

In Ohio zum Beispiel, wo Intel 20 Milliarden US-Dollar für den Bau von zwei neuen Werken zugesagt hat, machen im Ausland geborene Arbeiter in Berufen in der Chipherstellung 10 Prozent der Erwerbsbevölkerung aus, doppelt so viel wie der durchschnittliche Einwandereranteil des Staates. Da immer mehr Unternehmen ihre Produktion zurück in die USA verlagern, bleiben Tausende neuer Arbeitsplätze unbesetzt, sofern die Branche nicht in der Lage ist, ausländische Talente zu halten.

Daher muss der Kongress die Einwanderungspolitik reformieren. Beispielsweise könnten ausländische Studierende nach ihrem Abschluss und erfolgreicher Unternehmensförderung ihr Studentenvisum für die Dauer von fünf Jahren in ein Arbeitsvisum umwandeln.

Intelligente Einwanderungsreformen schließen nicht nur die derzeitige Arbeitskräftelücke, sondern können auch die geopolitischen Ziele der USA vorantreiben. Die Priorisierung von Bürgern aus gleichgesinnten Ländern wie Indien und Japan könnte das Engagement Washingtons gegenüber Verbündeten und Partnern weiter unter Beweis stellen und gleichzeitig das Arbeitskräfteangebot erhöhen.

Nachdem Präsident Biden das CHIPS-Gesetz nun in Kraft gesetzt hat, werden Halbleiterunternehmen entscheiden, wie und ob sie die bereitgestellten Subventionen nutzen, um die inländische Chipproduktion anzukurbeln. Ihre Entscheidung, dies zu tun, hängt zum Teil von der Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte ab.
Während das CHIPS-Gesetz ein erster Schritt zur Stärkung der amerikanischen Wettbewerbsfähigkeit ist, sind noch weitere Anstrengungen erforderlich.